Naše přispění k lepšímu světu
Naše filosofie, která zní „Breakthrough Engineering for a Better World“, průlomové inženýrství pro lepší svět, integruje zásady udržitelnosti a ESG do naší základní strategie. Svými závazky a postupy podporujeme naše zákazníky při plnění jejich cílů v oblasti udržitelnosti.
Leading and Living it
Jsme součástí společnosti IMI, která je kótována na Londýnské burze cenných papírů (index FTSE 100) a kterou Financial Times v roce 2023 označily za jednoho z evropských lídrů v oblasti ochrany klimatu. Jako přední společnost v oboru HVAC si proto uvědomujeme značný vliv, který máme na životní prostředí, globální scénu a naše týmy.
Naše základní filozofie ESG, kterou vyjadřuje naše motto „Leading It and Living It“ je toho jasným důkazem. Jsme průkopníky ekologičtějšího světa prostřednictvím inovativních produktů a řešení, která snižují ekologickou stopu soustav HVAC a podporují udržitelné využívání energie. Současně plníme svůj závazek vůči zásadám ESG tím, že uplatňujeme udržitelné výrobní postupy a umožňujeme členům našeho týmu vytvářet lepší svět.
Udržitelné inovace
Inovujeme řešení a produkty, které optimalizují energetickou účinnost systémů HVAC ve všech typech budov a pomáhají snižovat jejich uhlíkovou stopu.
Udržitelná výroba
Aktivně a důsledně zlepšujeme naše výrobní postupy, abychom pomohli zmírnit změny klimatu a snížili náš dopad na okolní svět.
Posílení postavení našich lidí
Podporujeme pozitivní smýšlení našich týmů tak, aby se sami stali iniciátory změn, a dáváme jim možnost přispět k lepšímu pracovnímu prostředí.
Udržitelné inovace
Inovujeme řešení a produkty, které optimalizují energetickou účinnost systémů HVAC ve všech typech budov a pomáhají snižovat jejich uhlíkovou stopu.
Udržitelná výroba
Aktivně a důsledně zlepšujeme naše výrobní postupy, abychom pomohli zmírnit změny klimatu a snížili náš dopad na okolní svět.
Posílení postavení našich lidí
Podporujeme pozitivní smýšlení našich týmů tak, aby se sami stali iniciátory změn, a dáváme jim možnost přispět k lepšímu pracovnímu prostředí.
Leading it
Inovace pro lepší svět
Budovy spotřebovávají 40 % celosvětové energie a z toho 50 % připadá na provoz soustav vytápění a chlazení.
Jako přední výrobce řešení pro vytápění, chlazení a vzduchotechniku (HVAC) máme velkou odpovědnost za změnu jejich dopadu na naši planetu a razíme cestu ekologicky uvědomělé budoucnosti.
Inovativní řešení: Naše výrobky mohou snížit uhlíkovou stopu budovy až o 30 %, snížit náklady na energie a omezit emise CO2. Naše výzkumné a vývojové týmy neustále pracují na vývoji špičkových řešení.
Flexibilní řešení: Naší prioritou je vývoj produktů, které lze dodatečně integrovat do projektů renovací. Tím se výrazně snižuje uhlíková stopa budovy, takže optimalizace a renovace jsou velmi efektivní a pomáhají našim zákazníkům dosáhnout jejich ekologických cílů.
Udržitelná životnost systému: Naše výrobky jsou navrženy s ohledem na dlouhou životnost. Tím se výrazně snižuje potřeba častých výměn nebo modernizací a současně dochází k energetickým úsporám.
Naše strategie „Leading It“ řeší problémy spotřeby energie v systémech HVAC se záměrem přispět k energetické udržitelnosti.
"Leading it" - v praxi:
Living it
Výroba pro lepší svět
Svůj závazek k udržitelnosti a budování lepšího světa naplňujeme neustálým zlepšováním našich výrobních procesů a snahou budovat udržitelnější odvětví HVAC. Abychom dosáhli svých cílů, zaměřujeme se na tři klíčové oblasti:
Naše uhlíková stopa: Zavázali jsme se snížit naši uhlíkovou stopu přechodem na čistší zdroje energie a minimalizací dopadu cestování našeho prodejního týmu na životní prostředí. Naším cílem je dosáhnout do roku 2040 uhlíkové neutrality, a stát se tak lídrem na cestě k ekologičtější budoucnosti.
Udržitelné hospodaření s vodou: Věnujeme se zodpovědnému využívání vody a aktivně snižujeme její spotřebu pomocí systémů, které ji účinně recyklují. Do roku 2040 chceme 40 % dodávek vody získávat z recyklačních systémů.
Snížení množství odpadu: Snažíme se používat ekologické materiály pro všechny naše obaly a výrobky a minimalizovat tak množství odpadu. Naším cílem je do roku 2025 eliminovat ukládání odpadu na skládkách.
Naše opatření v těchto třech oblastech jsou základem naší strategie „Living It“ a vyjadřují náš závazek podporovat ekologičtější a odpovědnější výrobní ekosystém.
Budeme se podílet na řešení změny klimatu tím, že budeme minimalizovat dopad na životní prostředí ve všech činnostech, které děláme
25.8 %
O tolik jsme snížili provozní emise CO2 od roku 2019, tj. o cca 2,8 t.
22 t
O tolik jsme zredukovali používání jednorázových plastů.
100%
Všechny naše výrobní závody mají zavedeny plány na další snižování emisí CO2.
Budeme se podílet na řešení změny klimatu tím, že budeme minimalizovat dopad na životní prostředí ve všech činnostech, které děláme
O tolik jsme snížili provozní emise CO2 od roku 2019, tj. o cca 2,8 t.
O tolik jsme zredukovali používání jednorázových plastů.
O tolik jsme snížili provozní emise CO2 od roku 2019, tj. o cca 2,8 t.
O tolik jsme zredukovali používání jednorázových plastů.
Posílení postavení našich lidí
Zlepšování pracovního prostředí
Jsme odhodláni pečovat o jednotlivce, podporovat jejich růst a umožnit jim, aby se stali hybnou silou pozitivních změn a nakonec utvářeli slibnější budoucnost. Naši lidé hrají nepostradatelnou roli při naplňování našeho poslání dodávat na trh průkopnická řešení pro lepší svět.
Rozvoj talentů: Klademe důraz na zviditelnění a rozvoj talentu prostřednictvím hodnocení výkonnosti a potenciálu. Tento proces hodnocení jsme rozšířili o plánování rozvoje napříč odvětvími. Zároveň investujeme do osobního rozvoje zaměstnanců.
Strategie inkluze a diverzity: Podporujeme inkluzivní náborové procesy, řešíme předsudky při rozvoji talentů a zavádíme účinné mechanismy měření a zpětné vazby. Cílem těchto snah je podpořit rozmanitější a inkluzivnější kulturu na pracovišti.
Well-being: Klademe velký důraz na blaho zaměstnanců, komplexně se zaměřujeme na duševní, tělesné, finanční i sociální aspekty. A na všech našich pracovištích rozvíjíme program na podporu pohody, který klade důraz na zdravé pracovní prostředí.
Naši lidé jsou klíčovým faktorem při naplňování naší filosofie „Breakthrough Engineering for a Better World“, a proto se neustále snažíme získávat ty nejlepší talenty a udržet si je.