Contribuyendo a un mundo mejor
Nuestro propósito, Breakthrough Engineering for a Better World integra los principios de sostenibilidad y ASG (criterios ambientales, sociales y de gobernanza) en nuestra estrategia principal. Con nuestro compromiso y nuestras prácticas también ayudamos a nuestros clientes a cumplir sus objetivos de sostenibilidad.
Leading and Living it
Formamos parte de IMI, cotizamos en el FTSE 100 de la Bolsa de Valores de Londres (LSE) y fuimos reconocidos como uno de los Líderes Climáticos de Europa en 2023 por el Financial Times. Por ello, como líderes del sector de la climatización, somos concientes nuestra profunda influencia en el medio ambiente, en el escenario mundial y en nuestros dedicados equipos.
Nuestra filosofía de ASG central, encapsulada por nuestro lema, "Leading it and Living it" subraya esta profunda conciencia. Lideramos en un mundo más ecológico gracias a productos y soluciones innovadores que reducen la huella medioambiental de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado y fomentan el uso sostenible de la energía. Paralelamente, vivimos nuestro compromiso con los principios ASG adoptando prácticas de fabricación sostenibles y permitiendo a los miembros de nuestro equipo crear un mundo mejor.
Innovaciones sostenibles
Innovamos soluciones y productos que optimizan la eficiencia energética de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo tipo de edificios, ayudando a reducir su huella de carbono.
Fabricación sostenible
Mejoramos de forma activa y constante nuestras prácticas de fabricación para contribuir a mitigar el cambio climático, reduciendo nuestro impacto en el mundo que nos rodea.
Potenciar a las personas
Motivamos a nuestros equipos para que impulsen un cambio positivo y les capacitamos para contribuir a crear un mundo laboral mejor.
Innovaciones sostenibles
Innovamos soluciones y productos que optimizan la eficiencia energética de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo tipo de edificios, ayudando a reducir su huella de carbono.
Fabricación sostenible
Mejoramos de forma activa y constante nuestras prácticas de fabricación para contribuir a mitigar el cambio climático, reduciendo nuestro impacto en el mundo que nos rodea.
Potenciar a las personas
Motivamos a nuestros equipos para que impulsen un cambio positivo y les capacitamos para contribuir a crear un mundo laboral mejor.
Leading it
Innovar para un mundo mejor
Los edificios consumen el 40% de la energía mundial, y los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado representan el 50%.
Como fabricante líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), tenemos la profunda responsabilidad de remodelar su impacto en el planeta y preparamos el camino hacia un futuro respetuoso con el medio ambiente.
Soluciones innovadoras: Nuestros productos pueden reducir la huella de carbono de un edificio hasta en un 30%, recortar los costes energéticos y reducir las emisiones de CO2. Nuestros equipos de I+D no cesan en su búsqueda de soluciones superiores.
Soluciones adaptables: Damos prioridad al desarrollo de productos que puedan adaptarse a proyectos de renovación. Esto reduce significativamente la huella de carbono de un edificio, por lo que la optimización y la renovación resultan muy eficaces para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos medioambientales.
Longevidad sostenible de los sistemas: Nuestros productos son diseñados pensando en la longevidad. Esto reduce drásticamente la necesidad de sustituciones o actualizaciones frecuentes, al tiempo que permite ahorrar energía.
Nuestra estrategia de "Leading it" aborda de frente los retos de consumo energético de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Guiando nuestro camino hacia un mundo mejor y más eficiente energéticamente.
Leading it in Action
Living it
Fabricar para un mundo mejor
Vivimos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la construcción de un mundo mejor mejorando continuamente nuestro proceso de fabricación y ayudando a construir una industria de la climatización más sostenible. Para lograr nuestros objetivos, nos centramos en tres áreas de impacto clave:
Nuestra huella de carbono: Nos hemos comprometido a reducir nuestra huella de carbono mediante la transición a fuentes de energía más limpias y la minimización del impacto ambiental de los viajes de nuestro equipo de ventas. Nuestro objetivo es alcanzar el estatus de Carbono Cero en 2040, liderando el camino hacia un futuro más ecológico.
Gestión sostenible del agua: Nos dedicamos a hacer un uso responsable del agua, reduciendo activamente su consumo mediante sistemas que la reciclan de forma eficiente. Nuestro objetivo es que el 40% de nuestro suministro de agua proceda de sistemas de reciclado para 2040.
Reducción de residuos: Utilizamos materiales ecológicos en todos nuestros envases y productos para minimizar los residuos. Nuestro objetivo es eliminar nuestros residuos de los vertederos para 2025.
Nuestras acciones en estas tres áreas de impacto son la base de nuestra estrategia "Living it" que resume nuestro compromiso de fomentar un ecosistema de fabricación más ecológico y responsable.
Sostenibilidad
Contribuiremos a la lucha contra el cambio climático minimizando el impacto medioambiental en todo lo que hagamos
26.2%
Reducción absoluta de las emisiones operativas de CO2 de 10.866 t de CO2eq en 2019
3.3%
22 toneladas de reducción de plásticos de un solo uso
99.5%
Todos nuestros centros de producción cuentan con planes de reducción de CO2
Potenciar a nuestra gente
Defender un mundo laboral mejor
Nos comprometemos a cuidar a nuestros equipos, fomentar su crecimiento y capacitarlos para impulsar un cambio positivo que, en última instancia, dé forma a un futuro más prometedor. Cada empleado de IMI desempeña un papel indispensable en el cumplimiento de nuestra misión de Ingeniería pionera para un mundo más brillante.
Desarrollo del talento: Hacemos hincapié en la visibilidad del talento evaluando el rendimiento y el potencial e identificando el talento para el crecimiento. Hemos ampliado el proceso de Revisión del Talento para incluir la planificación de la sucesión intersectorial y funcional, y hemos invertido en el desarrollo global de los empleados.
Estrategia de inclusión y diversidad: Promovemos procesos de contratación inclusivos, abordamos los sesgos en el desarrollo del talento y aplicamos mecanismos eficaces de medición y retroalimentación. Estos esfuerzos pretenden fomentar una cultura laboral más diversa e integradora.
Bienestar: Hacemos especial hincapié en el bienestar de los empleados, con un marco integral que abarca los aspectos mentales, corporales, económicos y sociales. Y hemos desarrollado un programa de bienestar en todas nuestras sedes para fomentar un entorno de trabajo saludable.
Nuestros equipos son une pieza fundamental para cumplir nuestro propósito de Breakthrough Engineering for a Better World y por eso tenemos un compromiso inquebrantable con la adquisición y retención de los mejores talentos.